Il mobbing è un insieme di comportamenti persecutori, sul luogo di lavoro, che tendono a emarginare un soggetto, tramite violenza psichica.
Non esiste un criterio specifico per individuare le azioni che possono far configurare un caso di mobbing, ma in linea di massima, assume rilievo ogni forma di angheria perpetrata da una o più persone nei confronti di un lavoratore.
Nel nostro ordinamento, per tutelarsi rispetto a fenomeni di mobbing, esistono diverse norme: costituzionali, civili e penali.